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    校车运营车辆安全检查岗位考核制度




    校车运营车辆安全检查岗位考核制度介绍如下:
      (一)岗位基本要求
      一、北京校车公司校车运营安全检查人员,必须模范执行交通安全法规和相关行业安全管理规定。认真贯彻落实国家和上级有关安全工作方针政策,牢固树立“安全责任重于泰山”思想,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,尽职尽责地干好本职工作。
      二、严格遵守安全检查工作程序,严守职业道德规范,服从领导,忠于职守,廉洁奉公,不徇私舞弊。严格执行作息时间,认真做好安检记录及时反馈安全信息。安检记录必须有检查和被检人签字。
      三、严格执行营运车辆安全例检工作流程,落实安全检查项目。对未经安检和不符合安全规定要求的营运车辆,不得上线运营,对存有安全隐患,无法保证行车安全的车辆,必须当场签发“安全隐患整改通知书”予以停车整改。经整改后复检,确认消除隐患后,方可签发安检卡,准予参加营运,确保从源头杜绝安全隐患。
      四、认真做好车辆安全技术状况例行检查工作,检查项目包括:
      1、转向:转向节及臂,转向横、直拉杆及球销应无松旷、裂纹和损伤;转向盘应转动灵活,操纵方便。
      2、制动:无漏油、漏气现象;相关连接锁销齐全、牢固;驻车制动有效;气压表工作正常。
      3、传动:离合器应结合平稳,分离彻底;中间轴承和万向节不得有裂纹和松旷现象;驱动桥壳不允许有裂纹。
      4、照明:前照灯、雾灯、转向信号灯、示廓灯、制动灯、前位灯、后位灯、危险报警闪光灯齐全有效。
      5、轮胎:轮胎不得有严重磨损;轮胎不得有破裂和割伤;气压符合要求。
      6、悬挂:不得有断裂、移位现象。
      7、车身:安全窗和安全门处有醒目的红色标注和操作方法;安全窗采用安全玻璃,在其附近应备有便于取用击碎玻璃的专用工具。
      8、随车安全设施:配备有危险警告标志牌、三角木、防滑链;灭火器在有效期内。
      9、检查车内卫生干净整洁,车上必备品是否齐全,摆放整齐。
      10、对车辆二级维护执行情况进行监督查验。对车容车貌不符合规定要求的未经整改不得放行。
      五、严格做好从业人员持证上岗的安全检查工作。对未持有效证件和未经专业岗位培训合格的驾驶员、照管员一律不得随车营运。确保持证上岗率达到100%。
      六、严格做好班线运营车辆携带易燃、易爆及危险品的安全检查,车内不得携带放置汽(柴)、机油桶及修理工具等危险物品乘载学生。
      七、在岗安检人员必须坚持不迟到、不早退不空岗,遇有冰雪、雨雾、大风等恶劣天气时,要根据具体情况及时同相关部门联系,请示决定晚发车或不发车,并积极做好提高驾驶员、照管员安全意识和加强防范措施的宣传工作,交待好行车应注意安全事项,确保车辆运行安全。
      (二)奖罚考核标准
      考核分违规处罚和表彰奖励两种,直接同经济利益挂钩。对奖罚进行详细登记,每月通过工资兑现,年终汇总并作为评优选模和评定年终奖金依据。
      一、有下列违规行为之一的每次扣发工资50元
      1、未按规定作息时间进行安检的;
      2、无故空岗的;
      3、在岗期间饮酒或处于酒后及醉酒状态的;
      4、不服从公司和所在部门及上级部门领导和指挥的;
      5、不按规定着装上岗的;
      6、安检过程中发现有无法保证行车安全安全隐患而不签发“安全隐患整改通知书”的;
      7、不经领导批准私自将没收违规物品交还他人的。
      二、有下列违规情况之一的每次扣发工资500元
      1、未经安检的车辆上线运营的;
      2、驾驶员证件不齐上车驾驶的;
      3、经安检,但车辆存在安全隐患上线运营的;
      4、车辆安全配备不齐全或过期无效上线运营的;
      5、经安检,但车辆存在的安全隐患未按规定要求进行整改和复检合格而上线运营的;
      6、经安检的班线运营车辆,车内仍存在汽(柴)、机油桶及修理工具等危险物品上线运营的;
      三、有下列违规行为之一的,扣发工资1000元以上
      1、因在岗人员未例行安全检查而导致车辆相关安全部位发生责任机械事故的;
      2、虽经安全检查,但因漏检相关安全部位而造成责任机械事故的;
      3、在岗安检人员未认真履行安检程序,造成未检、漏检安全部位及安全设施配备,或对查出的安全隐患未按规定要求进行整改和复检合格上线运营,而引发一般机械事故发生的,或发生事无法使用安全配备消除隐患或进行事故应急处置的;
      四、凡因在岗安检人员玩忽职守,未进行安检、漏检或对查出的安全隐患未按规定要求进行整改和复检合格上线运营,而引发较大以上交通责任事故,一经查实,除扣发工资奖金外,调离工作岗位,并按公司有关规定进行严肃处理。对于触犯刑律的交由司法机关依法处理。
      五、对在安检工作中认真负责,及时发现处理和上报重大安全隐患的,公司将给予表扬和一定的经济奖励。



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